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《職業(yè)發(fā)展--員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 ----浙大人力資源總監(jiān)實(shí)務(wù)研修班系列課程
閱讀次數(shù)：26356 發(fā)布時(shí)間：2015-06-15 11:00:51
有組織的員工職業(yè)生涯規(guī)劃有效的將企業(yè)的發(fā)展需求和員工的個(gè)人追求系統(tǒng)地、緊密地結(jié)合起來(lái)，在公司內(nèi)部統(tǒng)一公司與員工的利益與價(jià)值，進(jìn)而更好的發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)、激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)員工的歸屬感和使命感，最終保障企業(yè)能夠最好的選拔人才、使用人才、培養(yǎng)人才、留住人才，充分發(fā)動(dòng)員工的積極性和忠誠(chéng)度、促使人力資本增值。
浙江大學(xué)、博見咨詢將邀請(qǐng)全球職業(yè)生涯規(guī)劃師（GCDF）、杭州新拓展、杭州啟迪創(chuàng)始人徐宇青老師與您共同探討這一主題！
【培訓(xùn)目標(biāo)】
掌握職業(yè)生涯的開發(fā)的原理、技術(shù)、方法和工具
了解職業(yè)生涯的發(fā)展階段和任務(wù)，正確審視和確定員工的職業(yè)發(fā)展階段與績(jī)效目標(biāo)
制定滿足個(gè)人和組織發(fā)展需求的生涯規(guī)劃方案，培養(yǎng)職責(zé)意識(shí)
【授課老師】
徐宇青：全球職業(yè)生涯規(guī)劃師（GCDF）。杭州新拓展、杭州啟迪創(chuàng)始人；高級(jí)培訓(xùn)師、職業(yè)咨詢師。
2001年開始致力于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的研究，2004年致力于心理測(cè)評(píng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的研究，擅長(zhǎng)以教練方式引導(dǎo)和輔助受訓(xùn)人，擅長(zhǎng)課程：心理測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)溝通。
部分客戶：浙江經(jīng)協(xié)集團(tuán)、石梁啤酒、浙大EMBA/MBA、上海聯(lián)想、中國(guó)伊利、中美華東制藥、中國(guó)人壽、養(yǎng)生堂、中國(guó)聯(lián)合工程、英特藥業(yè)、西子奧的斯、浙江省工商銀行、浙大中控、上海浦發(fā)銀行、華立儀表集團(tuán)、凱喜雅集團(tuán)等。
